NOS VALEURS 

Solution Mobilité est une Société Coopérative à Finalité Sociale dont l’activité a démarré le 1er septembre 2011. Sa dénomination courante est « Solumob".

Nos missions

SOLUMOB a pour finalité sociale :

  • la promotion, la défense et le soutien de toutes activités ayant pour objet le développement, le bien-être, l’accompagnement et l’aide aux personnes à mobilité réduite, malades ou convalescentes ;

  • l’insertion socioprofessionnelle des demandeurs d’emploi de longue durée ;

SOLUMOB assure le transport de personnes à mobilité réduite en :

  • assurant un accompagnement de qualité. Celui-ci veillera entre autres à assurer la chaîne de prise en charge des PMR avec une attention particulière pour les personnes les plus dépendantes et les plus vulnérables ;

  • s’adaptant dans la mesure du possible aux besoins des usagers en assurant des services flexibles ;

  • utilisant des véhicules adaptés avec des équipements qui garantissent le confort et la sécurité des usagers.

Nos valeurs

SOLUMOB attache une importance particulière à mettre en œuvre la Responsabilité Sociale des Entreprises.

Nous intégrons, sur une base volontaire, et tant que possible, les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et dans nos interactions avec nos parties prenantes.

De ce fait nous tentons de contribuer au mieux aux enjeux du développement durable en essayant de maintenir un juste équilibre entre ces trois piliers.

De par ses statuts mais également dans son fonctionnement quotidien, SOLUMOB se présente principalement comme une entreprise d’économie sociale.

Nous entendons par économie sociale, les activités économiques productrices de biens et de services, exercées par des sociétés principalement coopératives et /ou à finalité sociale, des associations, des mutuelles, ou des fondations dont l’éthique se traduit par les principes suivants :

  • Finalité de services à la collectivité ou aux membres, plutôt que finalité de profit

  • Autonomie de gestion vis-à-vis de la sphère étatique ou d’autres organisations à caractère lucratif par la participation majoritaire dans les organes de décision

  • Gestion démocratique et participative

Primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus. (Chez Solumob la distribution des bénéfices est statutairement fixé à 0%. Cela signifie que 100% des bénéfices sont affectés à la réalisation de ses finalités sociales)

Dans nos contacts clients autant que dans nos relations entre les membres du personnel, nous mettons l’accent sans concession sur :

  • l’empathie

  • la ponctualité

  • l’écoute

  • la politesse

  • le respect de l’autre

  • l’attitude positive-constructive-dynamique.

Commencez avec le client – trouvez ce qu'ils veulent et donnez-le leur.